效能革命简报第三期

市房管局架起“效能高压线”

　　近日，市房管局本着“亮私不怕丑，查摆不护短，揭疤不怕痛”的原则，不留情面查摆该局在开展“效能革命”中存在的问题，并用“八条禁令”来约束干部职工行为。
市房管局在查摆问题时严厉指出个别机关干部办事效率低下，缺乏责任心，事业心，对自己的工作没有足够的热情，推推动动，拨拨转转，遇事推诿扯皮，工作效率不高。一些干部私自驾驶公车，喝酒成瘾，耽误工作。对办事群众缺少热情，摆架子，出难题。一些干部深入基层调研少，服务主动性不强。在执行上级政策时，比葫芦画瓢，照本宣科，不联系本单位实际，缺乏创造性。个别干部报喜不报忧，好大喜功，作风浮夸。
　　为此，该局配合“效能革命”的开展，制定和完善七项规章制度。一是建立通报制度。对违规违纪的人和事、目标任务完成情况、迟到早退情况、不按时参加会议者进行通报。二是推行首问负责制。对于群众来访，谁第一个接待，谁就负责到底，该解释的解释，该指明的指明，不能推诿扯皮。三是践行服务承诺制度。严格按照承诺的内容和时限，在承诺期内将事项办理完毕，坚决杜绝因不践行承诺而被群众投诉的事件发生。四是完善投诉举报制度。设置意见箱，公布举报电话，通过举报发现的问题，一经查实，从严处理。五是加强监督检查制度。聘请人大代表、政协委员为房管局行风评议和廉政建设监督员，接受社会各界、新闻媒体和群众的监督。六是严格责任追究制度。对因工作失误造成重大经济损失，影响全局形象的事件，要进行责任追究，该批评的批评，该降职的降职，该辞退的辞退，决不姑息迁就。七是明确奖惩制度。对工作成绩突出，奉献大的同志按照有关规定大胆奖励，对工作支差应付，违规违纪的单位和个人，严肃处理，决不手软，形成人人努力争上游，个个埋头比奉献的良好局面。
　　同时，该局出台《焦作市房管局八条禁令》，约束干部职工行为。一、严禁散布有损党和政府以及房管系统整体形象的言论。二、严禁违法行政，徇私舞弊，有法不依、执法不廉。三、严禁用公款参与高档消费娱乐、旅游等活动。四、严禁刁难群众，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。五、严禁有令不行，有禁不止，作风疲沓，办事拖拉，推诿扯皮现象。六、严禁酗酒滋事，打人，骂人，虐待老人、妇女和儿童等不文明、不道德行为的发生。七、严禁领导干部特殊化。杜绝违规乘车和私驾公车。八、严禁利用工作之便向基层推销商品、低价购买商品、借款、借物、报销费用。