焦作市房产管理中心开展“三转三提升”活动

2018-05-14 18:03| 发布者: admin

各支部：

为深入贯彻市委、市政府“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动精神，在广大干部职工中努力营造解放思想、敢于创新，勇于任事、敢于担当，积极变革、敢为人先的工作氛围，通过对“三比三争”活动经验的总结和内涵的丰富，中心党委研究决定，在全中心开展“三转三提升”活动，现就有关事项通知如下：

一、活动目标

通过“转变观念，提升创新活力”，充分解放思想、鼓励创新，积极学习先进、补齐短板，激发干事热情、提振士气；通过“转变作风，提升工作效率”，杜绝形式主义、官僚主义，坚持问题导向、严肃问责，强化工作落实、提高效率；通过“转变方法，提升服务质量”，不断完善制度、简化程序，持续对标先进、提高标准，围绕服务提质、打造品牌。

二、活动内容

（一）转变观念，提升创新活力

要树立“敢为天下先”的创新意识，敢想敢试、敢闯敢干，以勇立潮头的锐气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，突破陈旧的思想观念、发展模式和体制机制的束缚，努力推进各个领域的技术创新、机制创新、管理创新。要树立“有冠必夺”的争先意识，改变“差不多”、“过得去”的凑合心理，做到高点起步，力戒低层次和小打小闹，使各项工作一开始就保持领先水平。要树立“逢山开路、遇河架桥”的拼搏意识，带着激情工作、饱含激情干事，敢向困难叫板、不向问题低头，始终保持攻坚克难的顽强韧劲，不达目的誓不罢休。

（二）转变作风，提升工作效率

要坚持问题导向，善于发现问题、敢于直面问题、深入研究问题、自觉解决问题，重点围绕形式主义和官僚主义的突出表现，对照检查、深入整改，进一步严肃政治、组织、工作纪律。要强化责任担当，倡导主动担责、认真履责、扎实尽责，杜绝精神懈怠、推诿扯皮、为官不为，以扎实的工作作风保证各项事业的发展。要狠抓工作落实，认真对照工作要点，专题谋划、专案研究，专班解决、专人推进，确保政策不棚架、工作不落空。

（三）转变方法，提升服务质量

要倡导“最多跑一次”理念，积极借鉴杭州经验，以群众满意为导向，完善管理机制、提高服务效能、优化办事程序，做到“快办理、快答复、快落实”。要推广电子政务系统，加强房管业务信息化探索，配合全市统一电子政务平台建设，推动各项业务网上办理，让数据多跑路，让群众少跑路。要打造微笑服务品牌，结合文明单位创建，倡导首问接待要热心、咨询服务要耐心、执法办证要公心、维权解难要诚心，为广大市民提供优质服务，提高广大市民对房管工作的满意度。

三、活动载体

（一）转变观念，提升创新活力

1、开展主题征文活动。由人教科牵头，开展“我的岗位与‘三转三提升’”主题征文，中心全体党员需围绕主题撰写征文材料，由各支部书记审核后于6月底前报至人教科。由人教科组织评选出优秀征文，并在中心网站进行刊登。

2、举办主题演讲比赛。由人教科牵头，开展“三转三提升”主题演讲比赛，各支部至少推荐一名同志参加。

（二）转变作风，提升工作效率

1、开展作风严查活动。由监察室牵头，定期组织人员成立督察组，对各单位工作作风、工作纪律问题进行督导检查，对不良行为进行曝光并严肃追责。

2、开展以案促改活动。由监察室、法制科牵头，定期通报房管系统发生的违纪、违法情况和典型司法案例，组织干部职工学习依法行政相关要求、观看廉政教育专题片，不断加强警示教育。

（三）转变方法，提升服务质量

1、开展合理化建议活动。以各科室（单位）为主体，组织全体干部职工每季度围绕自身工作岗位提一条合理化建议。由办公室牵头，每季度汇总并通报各科室（单位）合理化建议上报情况。

2、开展调查研究活动。以各科室（单位）为主体，围绕实际工作中存在的问题，开展调查、摸清根源，学习先进、提出建议，研究措施、制定计划，在年底前完成专项调研报告并报至办公室。

四、活动要求

（一）高度重视

各支部要高度重视“三转三提升”活动的重要意义，将活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化和“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动的重要抓手，持续抓、深入抓，真正使“三转三提升”成为全体党员干部的普遍共识。

（二）认真组织

各分管领导要突出领导带头、以上率下，指导各支部开展活动，力争多出亮点、多创经验。各支部要突出全员行动、齐抓共管，持续开展“我的岗位与‘三转三提升’”全员大讨论活动，形成全中心上下议转变、谋提升、勇创新的生动局面。

（三）大力宣传

各支部要积极利用《房管信息》、网站、微信公众号等平台，宣传活动动态，挖掘和选树先进典型，营造宣传创新、激励典型、展示成效的浓厚氛围。要强化督导检查、奖优罚劣，及时宣传先进、曝光不良现象，激励中心上下转变提升的积极性和创造性。

中共焦作市房产管理中心委员会

2018年4月20日

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