入企调研、涉企检查,本意是为解决企业难题,引导规范企业依法经营,实现政企双赢。但在过去,一些地方和部门频繁调研、重复检查,给企业正常经营造成不利影响。 此类“烦企扰民”的问题如何破解?关键在于厘清“看得见的手”的权力边界,明确哪些可为、哪些不可为,保障企业发展“放得活”、政府依规“管得住”。 不少地方给出了“无事不扰”的探索。从设置“企业宁静日”,到推行“扫码入企”,再到赋予并保障企业基于经营情况而“拒绝迎检”的权利,尊重了企业自主经营权,也让政商关系有了边界感。 同时,“无事不扰”不是“有事不管”,良好的政商关系应该既“亲”又“清”,形成良性互动。政府关心关爱企业成长,既要为企业正常生产经营留出足够空间,也要在企业有正当需求时“有求必应”,靠前服务、主动分忧。既有分寸边界,也要担当作为,既加强有效监管,也提供精细服务,才能让企业发展“如鱼得水”。 《 人民日报 》( 2025年04月11日 11 版) |
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