效能革命简报第五期

焦西房管所认真落实局长讲话精神 扎实开展“效能革命”

　　7月30日，市房管局召开深入开展“效能革命”工作会议后，焦西房管所党支部于当天分别召开了支委会、全体人员大会，研究部署本所“效能革命”实施方案，下发了所党支部6号文件《关于深化效能革命，落实“八条禁令”的决定》，要求全体员工积极响应局党委号召，积极投身到“效能革命”工作中去。该所活动做到即轰轰烈烈，又扎扎实实。现转载该所6号文第二部分，望相互交流学习。
　　活动的步骤：
　　一、宣传动员阶段（7月30日—8月2日）
　　1、召开班子成员会，学习、研究、布置如何进一步开展“效能革命”，落实“八条禁令”。
　　2、召开全体员工会议，进行宣传动员。
　　3、制作横幅“贯彻八条禁令，树立房管形象”。
　　4、“八条禁令”全文制作成宣传版面，放置在东西楼梯口进行宣传。
　　5、“八条禁令”录音，每天早上播放一遍，加深印象，警钟常鸣。
　　二、挑“刺”拔“刺”阶段（8月3日—8月6日）
　　要严格按照王玉荣局长讲话精神，针对以下问题展开挑“刺”拔“刺”活动：
　　1、作风疲沓，效率不高。
　　①缺乏责任心、事业感，对自己的工作没有足够的热情，推推动动，经常使工作处于被动状态，遇事推诿扯皮，不愿承担责任，不愿多付出一点精力和时间，说空话、套话，打官腔，傲气十足；②工作效率不高，布置了的工作，决定了的事情，总是落实不到位。
　　2、组织纪律松懈。
　　①私自驾公车现象严重。虽多次强调，依然我行我素，把公车当作私家车一样，节假日开，上下班用；②上下班迟到早退，上班不签到，外出不请假，随意性强，纪律观念差；③中午喝酒成瘾，耽误下午的工作，该干的事不能干，该处理的工作不能及时处理；④值班不能坚持在岗，以吃饭为借口，不愿意在值班室认真值班，有时遇到紧急事情找不到人。
　　3、服务意识不强。
　　①对办事群众不是主动服务，而是摆架子，出难题，甚至有意刁难；②对首问负责制执行不好，对来访群众唯恐躲避不及，总想早点打发了事；③深入基层调研少，服务措施少，服务力度小，服务主动性不强。
　　4、开拓创新精神。
　　①对工作缺少钻劲、韧劲，不主动全面了解掌握情况，不深入调查研究问题；②执行上级精神政策时，照本宣科，不联系本单位实际，缺乏创造性，习惯用老的思维方式、工作方法去看待人和事，来处理工作；③遇到困难有畏难情绪，不是想方设法去克服，而是摆条件、讲客观、推脱责任。
　　开展“效能革命”具体安排的时间如下：
　　一是3日下午召开党小组会，逐条对照，查摆自身存在问题。二是4日下午召开科务会，针对本单位、本科室、本人存在问题再进行深刻剖析。三是召开“承租户座谈会”，邀请15名承租户代表来所进行座谈，拉近与群众间的距离，开展热情、周到、优质服务。四是召开辖区“办事处及社区负责人座谈会”，为如何搞好辖区群众便民服务征求意见和建议。五是发放“千户问卷调查表”，广泛征求群众意见。六是5日下午6时前每人写出自查自纠报告上报办公室。
　　三、自我完善、整改阶段（8月7日—8月12日）
　　1、完善修订规章制度，对各科室和有关单位提出的建议，该修订的修订，该完善的完善。
　　2、对挑“刺”中查摆出的问题立即整改。
　　四、总结验收阶段（8月13日—8月15日）
　　将每位员工的查摆整改情况整理汇总，针对本单位开展此项活动的实际，写出总结，上报局办公室。