2011年第5期

第5期

焦作市房产管理中心办公室         2011年3月10日

全市房管系统党风廉政建设暨政风行风建设工作会议召开  3月5日，全市房管系统党风廉政建设暨政风行风建设工作会议在焦作市会议中心国际会议厅举行。会议的主要任务是：深入贯彻党的十七届六中全会、省纪委八届六次全会、市纪委九届六次会议精神，回顾总结2010年我局党风廉政建设工作，部署2011年党风廉政建设工作和政风行风建设工作。

局党委书记、局长冯全义做了重要讲话。冯全义强调了党风廉政建设暨政风行风建设工作的重要性，阐述了当前形势下我们开展民主评议政风行风工作的重要意义。针对我局目前工作实际，冯局长要求以全面贯彻落实科学发展观为统领，以完善惩防体系建设为中心，以转变工作作风为重点，以开展“新风杯”活动为载体，以“我是房管人”为主题，通过完善管理制度，健全管理机制，规范服务行为，提高文明素质等措施，使我局系统服务水平不断提高、服务质量显著改善、政风行风评议中社会各界的满意度明显提升。（冯全义讲话全文另发）

副局长宋太安主持会议。局领导武修胜、张志超，局各科室、局属各单位，各县（市）区房管局局长，高新区、解放区、山阳区住建局负责同志等220人出席了会议。，

会上，武修胜同志宣读《焦作市房产管理局2011年政风行风建设工作意见》。意见围绕2011年政风行风建设工作做了安排，提出在全体统开展以“我是房管人”为主题，以端正作风、强化行风、整顿纪律为重点的“新风杯”活动。

会议聘请董世坤等15名同志为2011年行风评议员，聘请张丙山等10名同志为2011年行风督察员，聘请李刚星等20名同志为2011年网络舆情评论员。

会上，局属各单位负责人向局党委递交了党风廉政建设目标责任书和信访工作目标责任书。政风行风建设工作参评单位代表交易所副所长靳克明，参评科室代表贺东升、王海英，市行政服务中心房管局窗口代表赵永恒，基层工作代表曹福生同志做了表态发言。

刚刚被我局特聘为行风评议员的市政协委员董世坤在会上发了言。董世坤高度评价了市房管局近年来党风廉政建设暨政风行风建设工作作出的突出成绩，对我局今后党风廉政建设暨政风行风建设工作提出了意见和建议，并寄望我局今后各项工作取得更大成绩。

会议要求全体干部职工：一要认清形势，真抓实干。二要严以律己、以身示范。三要加强领导、落实责任。新的一年，我局党风廉政建设和行风建设工作任重而道远，会议要求全体人员要在我局党委的正确领导下，齐心协力，辛勤工作，为房产事业的全面提高再做新贡献。（办公室）

局属各单位积极贯彻落实党风廉政建设暨政风行风建设工作会议精神  3月5日，全市房管系统党风廉政建设暨政风行风建设工作会议召开后，各单位积极贯彻落实会议精神，组织干部职工认真学习冯全义局长在会上的重要讲话。建立健全党风廉政建设暨政风行风建设工作制度和措施，深入开展“新风杯”活动。现摘录如下：

交易所：一是完善制度，强化领导。制定党风廉政和政风行风建设工作方案，成立领导小组。明确了工作任务，把政风行风建设纳入到日常业务管理中，形成一级抓一级，层层不放松的工作机制。确保党风廉政和政风行风建设工作取得新成效。二是优化服务，树立形象。要求中心窗口工作人员结合实际、立足本职，抓管理、练内功、树形像，贯彻落实“管理就是服务、以服务促进管理”的工作理念。开辟绿色通道，对不能前来办事的群众上门服务，全面提高工作效率和服务质量，真正把“我是房管人”的精神实质贯彻落实到具体工作中去，真正把“我是房管人”的口号在社会各界中叫响。三是加强培训，深化教育。定期组织业务知识学习，培养业务精通，善于沟通协调的高素质队伍。四是扩大宣传，接受监督。把“新风杯”活动作为一条主线，贯穿于党风廉政和政风行风建设工作的全过程。通过制作宣传展板，印制办事流程宣传单，网络宣传等手段向社会宣传我们的办事流程，服务承诺。印制行评意见表，设立意见箱，群众在办结手续后可提出自己的意见和建议。聘请网评员、监督员，对我们日常工作进行明察暗访。建立行评工作台账。充分利用各种渠道听民声、访民意，了解群众的呼声和愿望。

监理所：一是要求全体干部职工切实提高认识，增强紧迫感和责任感，认真学习冯局长讲话，积极参与“新风杯”活动，制作专题宣传展板，营造活动氛围，在全所叫响“我是房管人”口号，中心窗口工作人员要认识到审批服务是职能所系、民本所系，是工作责任，必须高度重视，为老百姓服好务，办好事。二是要严格规章制度，严格工作纪律，将政风行风建设落到实处。进一步修订完善各项工作制度，补充修订作业指导书，细化工作流程，明确工作责任。在工作中，要严格落实“五不准”和“五严禁”，不管任何人，在此次政风行风建设中出现问题，都要严格追究当事人的责任。三是要深刻剖析问题，认真查找不足。每一名干部职工都要树立“关乎民生无小事”的思想，在责任心上查问题，在自身建设上找不足，结合监理所近期开展的学习“何平九论”用领导方式转变加快发展方式转变活动，认真写出心得体会，剖析工作中存在的问题，及时加以改正，自觉把政风行风建设纳入到日常业务工作中，真正使监理所的党风廉政建设和政风行风建设走在局系统各单位的前列。

国房所：一是领导重视，强化责任。为确实搞好党风廉政建设暨政风行风评议工作，结合国房所的工作特点，重新修订规章制度，重点建立首问负责制、限时办结制等行之有效的制度。二是制定可操作性强的工作考核办法和措施，进一步加大考核力度，年终对每个干部职工实行奖优罚劣考核，确保兑现。三是严格工作纪律，落实：“五不准”和“五严禁”的工作作风，履行工作职责，严格工作纪律，提高干部职工的法律意识，用法律法规规范每一个工作人员的行为，树立良好的房管形象。四是由办公室负责接待群众来信来访，做到件件有登记，件件有答复。五是开展以“我是房管人”为主题的“新风杯”活动。并做到有计划、有方案。六是对所管辖范围的房屋进行一次质量安全隐患排查。七是安排所办公室与局纪检和有关科室经常沟通联系，及时总结经验，克服不足，完成好各项工作任务。

焦东房管所：及时制定下发了关于开展以“我是房管人”为主题的“新风杯”活动的意见和实施方案，要求全体员工在思想上高度重视，在工作中严格执行焦东房管所制定的28项规章制度，严格遵守工作纪律，履行各项职责，落实“五不准”和“五严禁”，改善工作作风，为群众服好务，以“新风杯”活动的开展为契机，优化发展环境，树立良好的房管形象，使焦东房管所行风政风工作得以深入开展，力争在“新风杯”活动中取得好成绩，为圆满完成2011年工作目标打下扎实基础。

焦西房管所：一是领导重视，对照讲话精神，制订完善了《焦西房管所关于进一步加强政风行风建设的意见》、《焦西房管所2011年度党风廉政建设责任目标》、《焦西房管所2011年党风廉政建设工作要点》等文件。所党支部对党风廉政建设和政风行风评议活动的具体事项进行了明确分工，制定具体措施，认真抓好落实，使全所党风廉政建设和政风行风评议活动再上新台阶。二是在所办公大楼显要位置悬挂横幅一面，上写“我是房管人文明树新风”。三是组织房管科与工程维修科联合办公，在所门口服务大厅接待来访群众，对群众反映的问题现场进行处理，能让群众跑一趟解决的问题决不让二次再来，节约了办公时间，提高了办公效率。安排房管员和维修人员对所辖区承租户住房进行隐患排查，要求认真仔细，做好记录，发现问题及时上报，对排查出的问题分轻重缓急合理安排维修，确实做到责任到人、物资落实、措施到位。

房信公司：一是要求切实提高认识，增强紧迫感和责任感，充分利用网络媒体积极动员宣传这次“新风杯”活动，营造出良好的活动氛围，在全公司中叫响“我是房管人”的口号，要认识到提升服务意识、提高服务水平做好服务工作是公司职责所系、生存之本、发展之源，必须高度重视，为业务单位、技术合作单位提供最优质的服务。二是要严格工作纪律，将政风行风建设落到实处。进一步修订完善各项工作制度，补充完善修订作业指导书，明确工作责任。在工作中，要严格落实“五不准”和“五严禁”。三是要认真查摆问题。公司每一名员工都要树立“我是房管人，我为房管事业添光彩”的思想，要在责任心上查问题，在自身建设上找不足。四是根据党风廉政建设和政风行风建设工作会议的要求，结合我局“新风杯”活动，制定专人监测房产相关的网上舆情，组织网评员定期汇总网上舆情，使网上监督工作更具有针对性和时效性。

全局通报批评违反会议纪律工作人员  3月5日和10日，市房管局分别召开了房管系统党风廉政暨政风行风建设工作会、企业工作会议。由于会议准备充分，组织有力，大部分同志都能准时参加这两次会议，自觉遵守会议纪律，整体效果较好。但也存在着一些突出问题，个别人员出现无故迟到、早退或缺席现象，影响了会议秩序和质量。日前，经局党委研究，对两次会议中迟到、缺席人员提出通报批评。希望每位同志引以为戒，严肃会议纪律，改善工作作风。今后凡组织召开的各类会议，各单位、各科室必须严格按照通知要求按时到会。对无故缺席、迟到、早退等违反会议纪律的人员，市房管局将及时进行通报，并将通报结果计入“新风杯”活动年度考核结果，严格兑现奖惩。对年内累计通报批评2次以上的工作人员要做出书面检查，通报批评3次以上的，要对其实行诫勉谈话。