中共焦作市房产管理中心委员会关于印发《2018年党建和精神文明建设工作要点》的通知 ...

2018-06-19 16:50| 发布者: admin

房党文〔2018〕15号

中共焦作市房产管理中心委员会

关于印发《2018年党建和精神文明建设

工作要点》的通知

各支部（总支）：

《2018年党建和精神文明建设工作要点》已经中心党委研究同意，现予印发，请结合实际认真贯彻落实。

中共焦作市房产管理中心委员会

2018年3月16日

中共焦作市房产管理中心委员会

2018年党建和精神文明建设工作要点

2018年，全中心党建和精神文明工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕党委中心工作，牢抓党建工作促发展，重抓精神文明促和谐，推动房产事业持续健康发展，为我市跻身全省第一方阵做出新贡献。现将2018年度党建和精神文明建设工作要点安排如下：

一、党建工作要点

2018年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，紧紧围绕市委市政府重大部署，团结带领全系统广大党员干部进一步解放思想、开拓创新，不断推进党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，为确保中心全年各项任务圆满完成提供坚强的政治思想和组织保证。

（一）强化政治思想建设，发展积极健康党内政治文化

1.坚定不移贯彻落实党中央决策部署。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。教育引导全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决贯彻执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.时刻做到尊崇和贯彻党章。要把学习党章做为党员干部教育培训的必修课程，加强党章学习。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全体党员干部系统学、深入学，全面掌握党章的基本内容，重点是把握十九大修改和增写的内容，督促党员干部对照党章“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，”对标对表、引正纠偏。

3.持续不断规范党内政治生活。要结合中心实际情况，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。落实好焦作市《市直单位党组（党委）抓基层党建工作清单》和《党支部组织生活18条规范》，以推进“两学一做”常态化制度化为载体，把严肃党内政治生活落实到基层组织中，坚持“三会一课”、民主评议党员等基本制度，推广主题党日等活动。

（二）强化基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用

4.落实基层党建工作责任制。一是突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层落实责任，层层传递压力。二是完善党员领导干部基层党建工作联系点制度。加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核之中。三是扎实开展领导点评和民主评议党员工作。点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，努力做到全覆盖。

5.配齐配强基层党组织。对届满或人事变动后的基层党（总）支部进行及时调整和充实。把政治素质高、工作能力强的年轻党员和专业技术人员调整充实到基层党组织班子中，为基层党组织建设和党建工作顺利开展提供组织保证和人才支持。加大对基层党（总）支部书记培训，增强基层党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识，提高基层党组织书记组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，提高党建工作能力和水平。

6.主动谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题活动。按照中央、省委和市委安排部署，结合中心实际，认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，搞清楚当前存在的短板和问题，研究好推进的载体和方式方法，确保主题活动有声有色开展下来。

（三）强化党员队伍建设，提升服务效能

7.切实抓好党员教育培训。一是丰富学习形式。按照上级党委要求和中心党委的部署，高度重视，积极行动，进一步把党的十九大精神传达到全体党员和干部职工。以专题培训、专题报告等形式，组织机关和所属单位干部职工集中学习十九大精神。二是抓好学习实践。针对当前房管干部的思想、作风和工作实际，以提高综合能力主线，以充分发挥先锋模范作用为抓手，把学习实践重点放在学习领会、对照检查和整改提高三个方面，切实提高学习的有效性。三是抓好学习交流。各支部要加强对学习宣传贯彻党的十九大精神活动的统筹安排，及时上报学习中取得的好的经验。充分利用各类媒体，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣传房管系统学习贯彻党的十九大精神情况，用十九大精神指导自己的工作和言行。

8.积极开展创先争优活动。围绕推动房产事业发展，夯实基层党组织，充分激发内在动力，全面推进创先争优活动，机关科室和所属单位，都要树立比学赶超的目标，凡是上级设有奖项的工作，都要争取拿奖。要在中心机关和所属单位开展党员公开承诺活动，继续开展“三比三争”活动，激发各支部和全体党员干部干事创业的热情和动力，真正做到“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”，不断提升党员的工作效率和服务水平。

9.充分注重党员发展质量。结合实际制定年度党员发展计划和培养教育措施，加强入党积极分子培养教育和考察。把发展党员工作纳入党建目标责任制，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格标准程序，对符合发展程序要求的，及时审核、报批，保证党员发展质量。加强对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，切实帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

10.发挥工会群团组织作用。支持工会开展工作，维护和保障职工权益，重视妇女工作，激励全体干部职工在推进房管事业的发展中建功立业。强化为老意识、关爱意识、服务意识和责任意识，切实做好离退休干部服务管理工作。

二、精神文明建设工作要点

2018年，市房管中心的精神文明建设工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神，贯彻落实市委十一届六次全会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以争创省级文明单位为主线，积极开展各类创建活动，广泛开展理想信念教育，大力提高干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养，积极推动中心精神文明建设工作再上新台阶。

（一）完善创建机制，确保文明创建工作规范化常态化

1.加强组织领导。及时调整中心精神文明建设工作领导小组和办公室成员，加强队伍建设，确保精神文明创建工作落到实处，强化组织保障。

2.强化目标管理。修改完善中心精神文明百分考核标准，对照省文明单位（标兵）验收标准，对创建工作目标任务进行细化，目标到科（单位）、责任到人，不留死角，实施全覆盖。做到人人头上有指标。建立起真正体现文明共创，成果共享的创建机制。

3.完善创建制度。对中心规章制度中文明单位创建的相关规章制度进行修改完善，使文明创建工作在制度的框架下，一步一个脚印，稳步有序的深入向前推进，以确保年度创建目标的完成。

（二）抓好道德教育，推进社会主义核心价值观建设

4.切实加强新时代中国特色社会主义理论教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。用好“微党课”、“微讲坛”等载体开展宣讲活动，强化广大干部职工对新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”和“四个全面”战略布局的深刻认识，积极适应经济社会发展新常态。

5.突出抓好社会主义核心价值观教育。让全体干部职工深刻理解内涵，以实际行动争做践行的排头兵。突出爱国主义、集体主义、理想信念教育，真正把社会主义核心价值观融入全体干部职工的思想行动中来。充分发挥爱国主义教育基地作用，广泛组织开展爱国主义教育系列主题活动，不断深化读红色书籍、看红色题材影片、瞻仰红色革命遗址、重温革命先辈光辉历程等教育实践活动，培育滋养道德力量和精神力量的丰厚沃土。

6.着重提升干部职工整体文明素质和文化素养。编辑完善中心精神文明建设和文明礼仪知识手册，举办一次文明礼仪专题讲座，聘请专业人士讲授文明礼仪专业知识，使大家深入了解文明礼仪规范，提升自身形象。同时加强廉政和法制宣传教育，从思想上牢固树立为民服务的宗旨意识，为文明礼仪的培养和实施筑牢精神的基础。

（三）注重典型示范，充分发挥榜样的引领示范作用

7.选树先进典型。积极组织开展“文明职工”、“文明科室”、“文明家庭”“优质服务窗口”、“青年先锋号”、“巾帼文明岗”等身边的榜样评选活动。积极挖掘身边的先进典型、模范人物。将本单位干部职工广泛认可，具有较强影响力、感召力，真正站得住、叫得响、过得硬的先进集体和先进个人评选出来，以先进为榜样，形成学先进，当先进，超先进的良好氛围。

8.办好道德讲堂。全年举办2次道德大讲堂活动，宣传文明知识，强化道德行为修养，崇尚廉洁自律风尚，在全局形成自觉遵守社会公德、培养良好的职业道德、积极弘扬家庭美德、努力提升个人品德的良好氛围。

9.推进诚信建设。一是健全完善制度,努力实现“三化”（科学化、制度化、规范化）管理标准；窗口单位和办事大厅要实施承诺服务、限时服务、一站式办理，制作办事明白卡并在网上发布；大力推进电子政务建设，进一步完善网上审批、服务办理、信息发布等制度，真正做到便民利民。

（四）实施主题活动，广泛开展弘扬时代新风行动

10.丰富文体活动。认真组织好年度迎新春系列活动，筹办好职工运动会，动员干部职工积极参与市职工运动会项目竞赛活动，通过开展丰富多彩、喜闻乐见的文体娱乐活动，进一步增强干部职工队伍的凝聚力，展示房管人积极向上，努力进取、敢为人先、勇争一流的拼搏精神。

11.深化志愿服务。进一步加强党员志愿者队伍建设，积极推进志愿者实名注册工作。健全志愿服务队伍，规范化志愿服务项目，积极开展文明单位结对帮扶活动。组织中心志愿者广泛参与文明交通、绿色环保、清洁家园、扶贫助残、应急服务等各类公益活动，积极组织参加市里组织的以文明楼院为主要内容的“六个一”志愿者服务活动。组织志愿者服务队到帮扶村、帮扶楼院开展帮扶活动。积极参与“救助贫困母亲”等各类社会公益事业活动，为社会奉献一份爱心，同时积极做好典型宣传推荐工作。

12.岗位学习雷锋。深入推进学雷锋志愿服务制度化，围绕学雷锋和爱岗敬业主题，在全中心开展“践行价值观、岗位学雷锋”活动。设立雷锋岗、党员先锋岗，开展岗位学雷锋标兵评选活动，把学雷锋、爱岗敬业融入机关工作职业理想和职业实践。

13.推进网络文明。深入实施网德工程，开展争做“中国好网民”活动。倡导文明上网，传播正能量。健全网络舆情队伍，完善网络规章制度，充分发挥网络的优势，扩大网络文明宣传覆盖面。

14.弘扬传统文化。利用清明、端午、中秋、重阳节等传统节日开展纪念活动，通过活动使广大干部职工亲身体会民族文华的博大精深，从传统文化中汲取精华，陶冶情操，增强民族自豪感。

15.建设节约机关。按照建设节约型机关的总体要求和标准，从平时做起，从每个人做起，节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米，节能降耗、杜绝浪费，形成良好的勤俭节约风尚。

（五）营造创建氛围，为文明单位创建奠定坚实基础

16.强化文明宣传。加强中心政务网、信息网建设，在中心政务网、信息网开设精神文明专栏，利用论坛、博客、QQ和手机信息等载体，宣传房管政策法规、办事程序以及服务窗口整合提速等新变化，让群众了解房管，让社会理解房管，塑新房管形象。

17.抓好环境整治。认真做好办公场所及院落的整治和优化美化工作，注重大型公益广告牌的制作和宣传。健全完善活动室、图书室、荣誉室基础设施设备，丰富走廊文化、宣传橱窗内容，抓好办公场所及庭院公共卫生和秩序管理，完善各项功能设施，努力为干部职工创造一个环境优美、功能完善的办公环境。

焦作市房产管理中心办公室 2018年3月16日印发

上一篇：中共焦作市房产管理中心委员会2017年党建和精神文明建设工作要点 ...
下一篇：没有了