关于落实引才聚焦分工方案的实施细则

焦房文〔2018〕103号

关于落实引才聚焦分工方案的实施细则

一、落实内容

专科及以上学历且毕业未满5年（硕士及以上学历的不受毕业年限限制）的青年人才，根据公租房申请条件，统一优先纳入市公租房住房保障。

二、受理地点

市、区人才引进一站式服务窗口（人才交流中心）

三、受理时间

全年受理

四、提供材料

1.焦作市市区公共租赁住房保障对象申报审批表（青年人才）

2.劳动合同

3.学历证书

4.居住关系证明。

五、资格条件

1.具有焦作市市区常住户口或暂住证；

2.具有教育部承认的全日制大专及以上学历且毕业未满5年（硕士及以上学历的不受毕业年限限制）

3.已与工商登记注册的合法企业签订劳动合同（自主创业的提供工商营业相关证明）；

4.在焦作市市区范围内名下没有私有房产（包括预售商品房、宅基房，原有房产拆除后，属拆迁安置补偿对象的）或人均住房面积20平方米（含20平方米）以下。

5.已连续缴纳3个月以上的社保。

六、操作流程

1.市区人才引进一站式服务窗口（人才交流中心）受理登记；

2.市人社部门对青年人才劳动关系资格进行认定；

3.市不动产登记部门对不动产信息进行比对认定；

4.市房管部门将符合条件的对象纳入待分配名单；

5.市房管部门组织公租房分配。

七、其他

六县（市）可参照执行。待具备条件后，可实行网上一次性受理。

  焦作市房产管理中心     焦作市人力资源和社会保障局

焦作市国土资源局

2018年11月9日